受宜賓市敘州區總工會（以下簡稱：敘州區總工會）委托，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司（以下簡稱：敘州金才）擬公開招聘社會化工會工作者，現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次公開招聘社會化工會工作者1名，僅限宜賓籍退役軍人，大專及以上學歷、專業不限（取得三等功及以上，學歷可放寬至高中），35周歲及以下（年齡計算為2024年6月5日止）。
二、招聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.擁護中國共產黨的領導，自覺遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
2.遵紀守法，誠實守信；廉潔奉公、品行端正；作風嚴謹、吃苦耐勞；待人熱情，愛崗敬業，遵守單位規章制度；
3.身心健康，身體健康，有較強的團隊合作精神、服務意識、事業心、責任感和職業操守；
4.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力；
5.具有良好的個人征信，無惡意違約記錄和重大司法糾紛。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.曾被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法正接受審查或尚在影響期內的影響錄用的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.因其他原因不宜錄用的。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2024年6月5日-6月16日下午17:00，通過中國三江人才網站（https://www.ybrcl28.com）、金工集團、敘州金才微信公眾號、酒都惠發布招聘公告。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不設現場報名。
3.報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告。自行下載《報名表》（附件1），并按要求真實、準確、完整填寫，因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格。
4.網絡報名資料：
（1）有效身份證、學歷（學位）證、其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明；
（2）退役軍人相關證明；
（3）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；
（4）《報名表》（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應區域）電子文檔（word格式）；
請應聘人員將報名材料以“報考單位名稱+姓名+聯系電話”標題格式命名發送至指定郵箱（2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交網絡報名資料視為無效報名。
注：以上所有相關資料需全部歸納到同一個word文檔中進行上傳。
5.報名要求：
（1）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（2）應聘人員所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
1.資格初審。敘州金才根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查應聘人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經初審合格后的應聘人員進行通知，請應聘人員保持聯系電話暢通。
2.應聘人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現應聘人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
（三）考試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試（占比50%）
（1）筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業知識》（專業知識為：工會知識、女職工權益保護、勞動者權利保護、工資集體協商等方面知識），滿分為100分。
（2）筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
（3）為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例，若崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，則取消該崗位本批次招聘工作。
2.現場資格審查及繳納考務費。
（1）應聘人員參加面試前須通過現場資格審查。按照崗位招聘名額的3倍，依據應聘人員筆試成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單(筆試成績低于60分者不得進入面試）。最后一名得分相同的，可一并進入現場資格審查。確定進入資格審查的人員，請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查，具體時間地點另行通知。具體資料如下：身份證原件及復印件、學歷（學位）證原件及復印件。
（2）資格審查合格的應聘人員，現場領取面試通知單,進入面試程序?，F場資格審查時間、地點另行通知。
（3）現場資格審查合格者繳納考務費。參照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）文件規定，收取面試費80元。繳費成功后將不能更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。逾期未繳費者，視為自動放棄。
3.面試（占比50%）
（1）根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:3確定面試人選。（若崗位比例達不到1:3，經敘州區總工會研究后面試比例依據可適當放寬）比例內末位成績相同者，均進入面試，面試滿分為100分。
（2）面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
4.總成績計算。應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。
（四）體檢
1.入圍要求。根據應聘人員考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。
2.體檢要求。
（1）體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（2）進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由用工單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（五）考察
由敘州區總工會負責對體檢合格人員進行綜合考察。按照德才兼備原則，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復核。在考察階段，考察對象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機關出具的近三年內無違法犯罪證明。
（六）公示
經考察審定的擬聘用人員，通過敘州金才微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（七）遞補
因個人原因放棄參加面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，可按規定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。
（八）聘用
公示期滿無異議后，通知其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及規章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格
四、薪酬待遇
（一）本次聘用人員薪酬待遇按《宜賓市敘州區總工會社會化工會工作者管理和績效考核辦法》執行，聘用人員試用期為2個月。
（二）聘用人員按國家有關規定辦理五險一金。
五、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充、資格審查、考試、體檢、考察、遞補、擬聘人員公示等事項，均在“敘州金才”微信公眾號“信息公示”欄公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責任由應聘人員自負。
（三）本公告及未盡事宜由敘州區總工會和敘州金才共同負責解釋（聯系電話：0831-8759882，14780881862）。
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